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宏方置業2019年半年調研考核進行中 2019-06-27 23

 

 

 

      2019年已經過半,為全面掌握公司上半年各單位目標任務完成情況,了解各分公司(項目部)取得的成績和存在的困難,總結經驗,分析問題,確保各項工作在下半年有序、良性推進,經公司研究決定,于2019年6月24日起對各分公司(項目部)上半年工作開展一次全面調研考核。

      本次調研工作由公司董事會負責協調,經營班子具體實施。公司常務副總李俊鵬、副總經理杜芳東帶隊,以走會的形式,深入各分公司(項目部),聽取工作匯報、查看相關資料、面對面座談、逐項打分、現場解決問題。

      調研考核內容主要是:

      1.重點考核在銷項目上半年的銷售任務完成、在建項目的手續證件辦理、尾盤項目的清盤進展情況等。對未完成目標任務的主客觀原因要深刻分析,具體匯報,并提出下半年改進的思路和措施。

      2.調研考核各項目綜合費用管控情況以及財務收支狀況,各崗位人崗匹配情況,員工簽訂勞動合同與社保繳納情況,項目要真實反映,如實上報。

      3.了解公司企業文化的宣貫落實,項目員工思想動態、以及對公司新制度修編、OA流程優化相關內容執行情況,征求項目意見。

      公司通過實地調研,看到了不少項目管理中的亮點,也發現了一些項目工作中存在的問題,調研小組針對不同的問題分別提出了解決措施,為項目下一步工作理清思路,指明方向。

行政人力資源部 管理員
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